Новая метла по новому метёт

Не смотря на то, что «Google» одна из самых инновационных компаний, если дело касается социальных медиа, угнаться за другими ему едва удаётся. Попытка разработать продукт, способный конкурировать с «Twitter» и «Fakebook» не увенчался пока успехом. И Пейдж (новый гендиректор компании) решил применить новую стратегию развития «Google».

Неофициальные источники утверждают, что всеми сотрудниками получено письмо от Ларри Пейджа, в котором было сказано, что их ежегодные бонусные выплаты (около 25%) будут полностью зависеть от успеха социальных инициатив. Так же прозвучал призыв активно рекламировать продукты «Google» среди знакомых и родственников и пользоваться ими самим сотрудникам. В компании трудиться более 25.000 человек.

Комментариев об этих действиях от генерального директора пока не поступало. Но западная пресса уже проявляет свою заинтересованность и удивление по поводу его действий. Люди не могут понять, почему в попытках преуспеть на рынке, сотрудникам урезают бонусы, несмотря на то, что годовой оборот компании 30 млрд. Уже прозвучали предположения, что идея будет провальной, раз для работников применяется метод кнута и пряника.

* * *

Посетив портал «Small-games», вы сможете скачать мини игры бесплатно для PC. Здесь представлено огромное количество игр всевозможных жанров. Можно проголосовать за любую понравившуюся игру.